2025年河南理工大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为528分到556分。在云南录取分为528分对应位次排名是43508名、在山西录取分为556分对应位次排名是7292名。下面是高三网小编整理的数据:

2025年河南理工大学人力资源管理专业在全国8个省市招生,录取最低分从528分到556分不等:
1、河南理工大学人力资源管理专业在云南录取最低分528分、对应位次排名是43508名、选科要求为不限、学费为4400元/年、招生人数2人
2、河南理工大学人力资源管理专业在山西录取最低分556分、对应位次排名是7292名、选科要求为不限、学费为4400元/年、招生人数2人
| 招生省份 | 选科要求 | 学费 | 招生人数 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 云南 | 不限 | 4400 | 2 | 528 | 43508 |
| 安徽 | 不限 | 4400 | 2 | - | - |
| 山西 | 不限 | 4400 | 2 | 556 | 7292 |
| 河南 | 不限 | 4400 | 64 | - | - |
| 河南 | 不限 | 4400 | 23 | - | - |
| 海南 | 不限 | 4400 | 2 | - | - |
| 湖南 | 不限 | 4400 | 2 | - | - |
| 甘肃 | 不限 | 4400 | 3 | - | - |
| 综合满意度 | 办学条件 | 教学质量 | 就业情况 |
|---|---|---|---|
| 4.3 | 4.1 | 4.1 | 3.9 |
人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。关键词:人力 管理 招聘 培训
1909年,河南理工大学的前身——焦作路矿学堂诞生,成为我国第一所矿业高等学府和河南省建立最早的高等学校。学校历经福中矿务大学、私立焦作工学院、国立西北工学院、国立焦作工学院、焦作矿业学院和焦作工学院等重要历史时期,2004年更名河南理工大学。现为河南省人民政府与应急管理部共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、河南省“双一流”创建工程高校、河南省特色骨干大学建设高校。是国家能源工业和河南省经济社会发展的重要人才培养基地、科技创新基地和安全培训基地。
20世纪上半叶,著名教育家蔡元培、工矿泰斗孙越崎、地质学家翁文灏和张仲鲁、张清涟、张伯声等众多学者先后执校任教,引领学校承载起培养工矿高级专门技术人才的历史责任,为民族工业振兴、国家经济发展和社会文明进步做出了特殊贡献。历经时艰形成的“自强不息、奋发向上”办学精神和“明德任责”校训、“好学力行”校风更是生生不息、薪火相传。