2025年兰州大学人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为514分到650分。在宁夏录取分为541分对应位次排名是2226名、在河北录取分为625分对应位次排名是11635名、在北京录取分为620分对应位次排名是7342名。下面是高三网小编整理的数据:

2025年兰州大学人力资源管理专业在全国43个省市招生,录取最低分从514分到650分不等:
1、兰州大学人力资源管理专业在宁夏录取最低分541分、对应位次排名是2226名、选科要求为不限、学费为5500元/年、招生人数4人
2、兰州大学人力资源管理专业在河北录取最低分625分、对应位次排名是11635名、选科要求为不限、学费为5500元/年、招生人数2人
3、兰州大学人力资源管理专业在北京录取最低分620分、对应位次排名是7342名、选科要求为不限、学费为5500元/年、招生人数4人
| 招生省份 | 选科要求 | 学费 | 招生人数 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 上海 | 不限 | 5500 | 3 | 539 | 10069 |
| 云南 | 不限 | 5500 | 2 | 610 | 2162 |
| 云南 | 不限 | 5500 | 4 | 605 | 6740 |
| 内蒙古 | 不限 | 5500 | 1 | 602 | 6026 |
| 北京 | 不限 | 5500 | 4 | 620 | 7342 |
| 吉林 | 不限 | 5500 | 4 | 584 | 7970 |
| 四川 | 不限 | 5500 | 5 | 627 | 11962 |
| 天津 | 不限 | 5500 | 3 | 629 | 5647 |
| 宁夏 | 不限 | 5500 | 4 | 541 | 2226 |
| 安徽 | 不限 | 5500 | 2 | 616 | 1973 |
| 安徽 | 不限 | 5500 | 4 | 631 | 10940 |
| 山东 | 不限 | 5500 | 2 | 618 | 13811 |
| 山西 | 不限 | 5500 | 2 | 606 | 1501 |
| 山西 | 不限 | 5500 | 1 | 614 | 6939 |
| 广东 | 不限 | 5500 | 2 | 595 | 3547 |
| 广东 | 不限 | 5500 | 5 | 600 | 21715 |
| 广西 | 不限 | 5500 | 1 | 592 | 9569 |
| 新疆 | 不限 | 5500 | 2 | - | - |
| 江苏 | 不限 | 5500 | 2 | 606 | 3067 |
| 江苏 | 不限 | 5500 | 6 | - | - |
| 江西 | 不限 | 5500 | 5 | 604 | 9750 |
| 河北 | 不限 | 5500 | 3 | 626 | 1884 |
| 河北 | 不限 | 5500 | 2 | 625 | 11635 |
| 河南 | 不限 | 5500 | 3 | - | - |
| 浙江 | 不限 | 5500 | 2 | 650 | 10922 |
| 海南 | 不限 | 5500 | 2 | - | - |
| 湖北 | 不限 | 5500 | 2 | 593 | 2844 |
| 湖北 | 不限 | 5500 | 5 | 613 | 12158 |
| 湖南 | 不限 | 5500 | 2 | 597 | 2274 |
| 湖南 | 不限 | 5500 | 1 | 609 | 11112 |
| 甘肃 | 不限 | 5500 | 9 | 588 | 1131 |
| 甘肃 | 不限 | 5500 | 34 | 576 | 9429 |
| 福建 | 不限 | 5500 | 2 | 593 | 1680 |
| 福建 | 不限 | 5500 | 1 | 621 | 8849 |
| 贵州 | 不限 | 5500 | 2 | 611 | 1476 |
| 贵州 | 不限 | 5500 | 5 | 595 | 8198 |
| 辽宁 | 不限 | 5500 | 2 | 610 | 1438 |
| 辽宁 | 不限 | 5500 | 4 | 606 | 11742 |
| 重庆 | 不限 | 5500 | 4 | 604 | 10556 |
| 陕西 | 不限 | 5500 | 2 | 573 | 1599 |
| 陕西 | 不限 | 5500 | 6 | 602 | 8791 |
| 青海 | 不限 | 5500 | 2 | 514 | 617 |
| 黑龙江 | 不限 | 5500 | 4 | 530 | 10395 |
| 综合满意度 | 办学条件 | 教学质量 | 就业情况 |
|---|---|---|---|
| 4.3 | 4.1 | 4.1 | 3.9 |
人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。关键词:人力 管理 招聘 培训
兰州大学是教育部直属全国重点综合性大学,在国家高等教育格局中具有重要战略地位,在国内外具有重要影响和良好声誉。
学校创建于1909年,始为甘肃法政学堂,是中国西北地区第一个具有现代意义的高等学校。1928年,扩建为兰州中山大学。1946年,更名为国立兰州大学。新中国成立后,在高等学校院系调整中,被确定为国家14所综合性大学之一。改革开放以来,先后入选“211工程”“985工程”建设高校,2002年和2004年,甘肃省草原生态研究所、兰州医学院先后并入和回归兰州大学。2017年,入选世界一流大学建设高校(A类)。学校现有城关、榆中2个校区。在110多年的办学历程中,学校坚守在西部、奋斗为国家,走出了在经济待发达地区创办中国特色、世界一流大学的奋进之路,创造了化学“一门九院士”、地学“师生三代勇闯地球三极”、中科院“兰大军团”、隆基兰大合伙人等享誉国内外的“兰大现象”。