2025年贵州商学院人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为453分到509分。在贵州录取分为453分对应位次排名是93182名、在四川录取分为507分对应位次排名是125728名、在四川录取分为509分对应位次排名是32849名。下面是高三网小编整理的数据:

2025年贵州商学院人力资源管理专业在全国4个省市招生,录取最低分从453分到509分不等:
1、贵州商学院人力资源管理专业在贵州录取最低分453分、对应位次排名是93182名、选科要求为不限、学费为4100元/年、招生人数28人
2、贵州商学院人力资源管理专业在四川录取最低分507分、对应位次排名是125728名、选科要求为不限、学费为4100元/年、招生人数2人
3、贵州商学院人力资源管理专业在四川录取最低分509分、对应位次排名是32849名、选科要求为不限、学费为4100元/年、招生人数2人
| 招生省份 | 选科要求 | 学费 | 招生人数 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 四川 | 不限 | 4100 | 2 | 509 | 32849 |
| 四川 | 不限 | 4100 | 2 | 507 | 125728 |
| 贵州 | 不限 | 4100 | 28 | 504 | 20181 |
| 贵州 | 不限 | 4100 | 28 | 453 | 93182 |
| 综合满意度 | 办学条件 | 教学质量 | 就业情况 |
|---|---|---|---|
| 4.3 | 4.1 | 4.1 | 3.9 |
人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。关键词:人力 管理 招聘 培训
贵州商学院沿于1947年的“贵阳市尚信高级会计职业学校”,是贵州商科教育的发祥地。1952年,贵州省人民政府在此基础上,整合商科教育资源组建“贵州省贸易中等技术学校”;1961年与贵州省粮食学校合并成立“贵州省商业学校”,开启了贵州公办商科教育的先河;1987年升格为“贵州商业专科学校”;1993年更名为“贵州商业高等专科学校”;2015年,经教育部批准升格为普通本科院校,更名为“贵州商学院”;2018年,贵州省人民政府将学校由省商务厅划转省教育厅管理,同年成为贵州省第二批普通本科高校向应用型转型发展试点单位;2019年,学校顺利通过学士学位授权单位评估;2022年,获批成为贵州省高校第二批“三全育人”综合改革试点高校。2023年,通过教育部本科教学工作合格评估。同年,经贵州省人民政府学位委员会批准,我校增列为硕士学位立项建设单位。学校教学科研设施设备先进,图书资源充足,生态环境优美、红色文化浓郁,师生学习生活环境舒适优美。