2025年合肥师范学院人力资源管理专业录取分数线在全国各省录取分数和位次会因年份、报考省份以及考生类别的不同而有差异。已公布省份的最低录取分数线区间为468分到545分。在河南录取分为502分对应位次排名是37018名、在河北录取分为522分对应位次排名是123731名、在河北录取分为545分对应位次排名是24943名。下面是高三网小编整理的数据:

2025年合肥师范学院人力资源管理专业在全国7个省市招生,录取最低分从468分到545分不等:
1、合肥师范学院人力资源管理专业在河南录取最低分502分、对应位次排名是37018名、选科要求为不限、学费为4600元/年、招生人数8人
2、合肥师范学院人力资源管理专业在河北录取最低分522分、对应位次排名是123731名、选科要求为不限、学费为4600元/年、招生人数4人
3、合肥师范学院人力资源管理专业在河北录取最低分545分、对应位次排名是24943名、选科要求为不限、学费为4600元/年、招生人数4人
| 招生省份 | 选科要求 | 学费 | 招生人数 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 安徽 | 不限 | 4600 | 17 | 525 | 20274 |
| 安徽 | 不限 | 4600 | 17 | 517 | 103523 |
| 山东 | 不限 | 4600 | 4 | 513 | 155036 |
| 河北 | 不限 | 4600 | 4 | 545 | 24943 |
| 河北 | 不限 | 4600 | 4 | 522 | 123731 |
| 河南 | 不限 | 4600 | 8 | 502 | 37018 |
| 陕西 | 不限 | 4600 | 6 | 468 | 20504 |
| 综合满意度 | 办学条件 | 教学质量 | 就业情况 |
|---|---|---|---|
| 4.3 | 4.1 | 4.1 | 3.9 |
人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。关键词:人力 管理 招聘 培训
合肥师范学院坐落于安徽省省会合肥市。学校前身是安徽教育学院,创建于1955年,2007年改建为省属全日制普通本科院校。学校是硕士学位授予单位,全国首批“国培计划”示范性培训项目实施单位、全国首批“卓越教师培养计划”试点单位,安徽省首批“地方应用型高水平大学”建设高校,安徽省“三全育人”综合改革试点高校。
学校现有锦绣、滨湖、三孝口三个校区,校园面积1295亩;教学科研仪器设备总值2.41亿元,纸质图书128.68万册;在职教工1200余人,其中正高139人、副高324人;现有省级以上人才37人次,其中国家百千万工程人才1人、享受国务院政府特殊津贴1人、二级教授2人、省皖江学者3人、省学术技术带头人及后备人选11人、省“115”产业创新团队2个、省特支计划创新领军人才3人、省江淮英才杰出人才1人、省宣传文化领域领军人才2人、青年英才3人、省高校学科拔尖人才2人、省高校优秀中青年骨干教师3人、省级教学团队42个、省教学名师30人、省级教坛新秀38人。