在2026年高考志愿填报讨论中,教育学与心理学专业因“就业面广但对口性模糊”的特点,成为考生和家长咨询的热点。张雪峰在直播中多次提及这两个专业,既肯定其“社会需求稳定”的优势,也提醒考生警惕“泛而不精导致的就业迷茫”。

张雪峰认为,教育学与心理学专业的核心优势在于“刚性需求+政策扶持”。他在分析2026年就业市场时提到,随着三孩政策配套措施落地、教育“双减”政策深化及社会心理健康重视度提升,两类专业人才需求持续增长。
据教育部数据,2026年全国中小学预计新增教师岗位80万个,其中心理健康教育教师岗位缺口达30万,这为教育学与心理学毕业生提供了稳定的就业基数。同时,张雪峰强调,这类专业“饿不死但也难暴富”,传统对口岗位如中小学教师、心理咨询师,起薪普遍在5000-7000元,薪资增长平缓,适合追求工作生活平衡的考生。
但张雪峰也直言行业存在的挑战。一是“学历内卷加剧”,2026年重点中小学教师招聘中,硕士学历占比已超60%,一线城市重点学校甚至要求“985/211院校+相关实习经历”,普通本科毕业生竞争压力增大;二是“职业门槛提升”,心理咨询师需通过严格的资格认证考试,且需累计数百小时的实习时长才能独立执业,前期投入成本较高。
传统教育领域仍是主要就业阵地,但岗位细分更趋专业化。中小学教师岗位中,“特色学科教师”需求旺盛,如科学教育、STEAM教育教师,这类岗位结合跨学科知识,薪资比普通学科教师高10%-20%;职业教育领域也迎来机遇,2026年职业本科院校扩招,教育学毕业生可进入职业院校担任德育教师或教学管理岗,享受事业单位编制待遇。
心理学专业的就业方向则向多领域渗透。除传统心理咨询机构外,企业EAP(员工援助计划)咨询师成为新热点,2026年互联网大厂、金融企业纷纷推出员工心理支持项目,这类岗位年薪普遍在15-25万元;用户体验(UX)研究岗位也对心理学毕业生敞开大门,通过分析用户心理与行为,为产品设计提供依据,字节跳动、阿里巴巴等企业该岗位起薪超10000元。
2026年教育学与心理学专业的就业前景,正如张雪峰所言,“稳定是底色,多元是机遇”。考生在选择时,需明确自身职业规划:若倾向稳定,可深耕教育系统,提前准备教师资格证与考研;若追求创新,可关注新兴领域,通过辅修计算机、市场营销等课程提升跨界能力。